In vielen Arbeitsverträgen sind Versetzungsklauseln oder Versetzungsvorbehalte fester Bestandteil. In diesem Beitrag erklären wir Ihnen, was es damit auf sich hat und was Sie über Versetzungsklauseln im Arbeitsvertrag wissen müssen. Inhalt Was ist eine Versetzungsklausel? Welche Grenzen muss der Arbeitgeber beachten? Was sind Konzernversetzungsklauseln? Wie wirkt sich eine Versetzung auf das Gehalt aus? Welchen Vorteil […]
Ungleichbehandlung am Arbeitsplatz belastet die Betroffenen und wirkt sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre aus. Sie stehen jedoch nicht schutzlos da. Wie Ihnen der arbeitsrechtliche „allgemeine Gleichbehandlungsgrundsatz“ helfen kann und welche rechtlichen Schritte Ihnen zur Verfügung stehen, erläutert der folgende Beitrag. Inhalt Was ist der allgemeine Gleichbehandlungsgrundsatz? Welche Voraussetzungen müssen für einen Anspruch aus allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatz […]
Arbeitnehmer sind auf die pünktliche Zahlung ihres Gehalts angewiesen – schließlich müssen auch sie Rechnungen, Miete und andere Kosten pünktlich begleichen. Um so ärgerlicher ist es, wenn der Arbeitgeber den Lohn zu spät oder gar nicht zahlt. Was Arbeitnehmer in solchen Fällen tun können und wann der Arbeitgeber den Lohn möglicherweise zu Recht verweigert, erläutern […]
Schwere, langwierige oder häufige Erkrankungen kommen bei Arbeitnehmern nicht selten vor. Neben der Angst wieder gesund zu werden und keine gesundheitlichen Folgen von einer Erkrankung zu tragen, haben Arbeitnehmer häufig auch Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes. Ein besonderer Kündigungsschutz besteht nämlich auch wegen einer Krankheit nicht. Krankheitsbedingte Kündigungen sind dennoch nicht immer möglich, so […]
Wenn keine schwerwiegenden Gründe für eine Kündigung vorliegen, beispielsweise Diebstahl von Unternehmenseigentum, Alkoholgenuss während der Arbeitszeit, sexuelle Belästigung oder ähnliches, ist es für Ihren Arbeitgeber nicht leicht, sich von Ihnen zu trennen.
Sie möchten sich gegen die Kündigung wehren? Dann ist Eile geboten, denn es gilt einige Fristen einzuhalten, damit noch gegen die Kündigung Einspruch erhoben werden kann. Eine Kündigung kommt in den meisten Fällen sehr überraschend. Aber Sie müssen so schnell wie möglich aus der Schockstarre raus, denn jetzt gilt es zu handeln. Von dem Moment […]
Wenn Sie sich entschieden haben, gegen die Kündigung vorzugehen, kann das natürlich einige Zeit in Anspruch nehmen. Wie lange das dauert, kann man nur ungefähr sagen, da es auch von der Auslastung des zuständigen Gerichts abhängt. Im Folgenden ein kleiner Überblick über den Ablauf einer Kündigungsschutzklage und die ungefähre Dauer der einzelnen Phasen. Wenn Sie […]
Sie möchten gerne gegen die Kündigung ankämpfen, haben aber Angst vor den Kosten. Hier finden Sie einen Überblick über die Kosten für eine Kündigungsschutzklage, die Sie erwarten können. Gesetzt den Fall, Sie haben sich dazu entschlossen, gegen die Kündigung zu klagen und lassen sich von einem Anwalt unterstützen - hier gilt in der Regel, dass […]
Es wurde Ihnen vom Arbeitgeber die Kündigung ausgehändigt oder zugeschickt? Sie müssen jetzt besonnen und schnell handeln. Welche Punkte besonders wichtig dabei sind, haben wir für Sie hier zusammengestellt. Wenn eine Kündigung ins Haus flattert, ist das für jeden ein Schock, denn es ruft meistens Existenzängste hervor. Es reihen sich Fragen wie: Wie soll ich […]
