Was passiert bei einer Firmeninsolvenz? Kann eine insolvente Firma weiter arbeiten? Wie viel Insolvenzgeld bekomme ich? Das sind nur einige der Fragen, die Sie sich als Arbeitnehmer im Falle einer Insolvenz des Arbeitgebers stellen. Dementsprechend lautet die zentrale Fragestellung: Was bedeutet ein Insolvenzverfahren für Arbeitnehmer? Wir geben Antworten - auf diese und weitere Fragen.
Planen Sie eine Nebenbeschäftigung auszuführen oder sind Sie bereits in der Umsetzung? Wir informieren Sie über die rechtlichen Rahmenbedingungen für Nebentätigkeiten, denn „einfach starten“ ist mit Risiken verbunden!
Um sowohl die ausführende Person als auch die Organisation abzusichern, empfehlen wir den Abschluss eines Geschäftsführerdienstvertrages. In diesem Beitrag erfahren Sie mehr über die Grundlagen und klassischen Regelungsbereiche dieses besonderen Beschäftigungsverhältnisses.
Als Arbeitnehmer sind Sie verpflichtet, bei der Ausführung ihrer betrieblichen Aufgaben die notwendige Sorgfalt walten zu lassen. Sie sind für Ihre Handlungen verantwortlich und können im Schadensfall entsprechend zur Rechenschaft gezogen werden.
Wann genau das der Fall ist und welche rechtlichen Rahmenbedingungen zu beachten sind, klären wir in diesem Artikel.
Im folgenden Artikel erläutern wir, was nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit Überstunden passiert. Wir informieren über Ihre Arbeitnehmer-Ansprüche auf Auszahlung und darüber, welche rechtlichen Schritte Sie unternehmen können, wenn der Arbeitgeber sich weigert, Überstunden zu vergüten.
In diesem Beitrag erklären wir, welche Voraussetzungen bei einer Kündigung vorliegen müssen, was zu beachten ist und wie sich ein möglicher Kündigungsprozess gestaltet.
„An Stellenstreichungen führt kein Weg vorbei“ so die Aussage von Claudio de Sanctis, Privatkunden Chef der Deutschen Bank. Konkret geht es um die Schließung von bis zu 250 der aktuell 550 Filialen der Postbank, Tochterunternehmen der Deutschen Bank. Die Schließungen sind bis Mitte 2026 geplant. Wir informieren Sie, wie Sie sich bei Erhalt einer betriebsbedingten Kündigung verhalten sollten und wie Sie sich dagegen wehren können.
Wir verzeichnen eine stetige Zunahme von Klagen und Schadensersatzansprüchen gegenüber Geschäftsführern einer GmbH. Erhebliche Haftungsrisiken gefährden oftmals sogar die finanzielle Existenz. Das muss nicht sein!
In diesem Artikel beleuchten wir die verschiedenen Aspekte der Geschäftsführerhaftung in einer GmbH und informieren Sie, worauf Sie unbedingt achten sollten.
Das Arbeitsrecht ist komplex und kann sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber vor Herausforderungen stellen. In München sind wir, Alexander Kern und unser Team von Kern + Peters Rechtsanwälte, Ihre verlässlichen Partner, wenn es um kompetente Unterstützung und Beratung im Arbeitsrecht geht.
